Casos de éxito

En palabras de mis clientes

  • El reto principal fue encontrar la manera de lograr una mayor integración del personal del Club de Golf Tres Marías. Encontrar la forma de que todos los compañeros de trabajo nos viéramos en la búsqueda de lograr los objetivos, no como áreas en rivalidad, sino dentro de un solo equipo de trabajo integrado.

    Decidí contratar a Karina y su equipo, porque ella me ofreció resultados muy favorables en el logro del objetivo.

    Karina logró meterse en la inteligencia emocional, para hacer cambiar la visión del personal, por un enfoque de calor humano en la atención que presta nuestro personal. El resultado fue sumamente favorable y permitió ver los resultados muy rápidamente.

    -Ing. José Ignacio Gómez Villalonga, Director General Club de Golf Tres Marías

  • Estimada Karina,

    Fue extraordinaria la labor de orientación que realizaste a nuestros colaboradores para el trabajo en equipo, sin duda se notó en nuestro personal la diferencia entre el antes y el después, adicionalmente el entusiasmo que inyectas al personal en cada una de tus presentaciones nos invita a estar cada día más comprometidos con los resultados de la empresa.

    ¡Que tengas mucho éxito !!!

    -Ing. Ricardo Fernández, Exdirector Calavo

  • 1 .- Mejorar la comunicación en los equipos de trabajo, el ambiente, la integración y la productividad.

    2.- Profesionalismo y la flexibilidad para puntualizar en las necesidades del ritmo de avance y enfoque de los objetivos .

    3.- Apertura y confianza de los colaboradores para exponer tanto problemas como las soluciones en lo laboral y en lo personal.

    -Ing. Martín López Orduña, Director General de Café Europa y Lic. Adriana Rojas Luviano, Gerente de Nuevos Proyectos

-Lic. Alexander Arnot Murga, ExDirector de Congeladora Morelia

  • Cuando contraté a Karina fue porque me ascendieron a gerente de distrito y nunca había trabajo con gente a mi cargo, me gusto mucho desde el inicio de como me presento su propuesta, siempre muy profesional.

    Yo le comentaba que siempre era muy asertiva, ya que cuando le platicaba casos con mis compañeros me apoyaba cómo manejarlos

    Me encanto una dinámica que me sugirió y que lleve acabo (Estaba en su pico más alto el covid , y con mis compañeros nos veíamos por teams ) la dinámica era decir cómo se sentía cada uno y cómo estaba con relación a su familia, fue algo que ayudó mucho en ese momento.

    -Esther Toledo del Toro, Gerente distrital, Laboratorio Liomont

  • Contar con los cursos nos favoreció para conocer nuestras fortalezas y debilidades, aplicándolas de la mejor manera en las actividades diarias tanto laborales como personales logrando los resultados deseados, favoreciendo la comunicación y manejo de la inteligencia emocional mediante un mejor desempeño de trabajo en equipo.

    -Gerardo Quiroz, Gerente de Administración Club de Golf Tres Marías

  • Kari llegó a la vida de la notaría a raíz del desgaste emocional que teníamos las abogadas. Interactuamos diariamente con las personas y tratamos de darles solución en los temas mas conflictivos de la sociedad, el patrimonial.

    Sus emociones y reacciones muchas veces nos desgastan y necesitábamos a alguien que profesionalmente nos pudiera capacitar y enseñar a cómo lidiar con las emociones ajenas y las propias de la mejor manera posible para dar un mejor servicio a pesar de las adversidades.

    -Paloma Solórzano Arias. En representación de la Notaria 128, Morelia, Michoacán

-Javier Cordova Arredondo, Director administrativo y de ventas, Protege Bien, Asesores en Seguros

-Humberto Doddoli Barragán, Gerente de Desarrollo Humano de la Empacadora Aztecavo

  • La comunicación entre el personal de recepción de mi empresa tenia algunos puntos que mejorar, por lo que acudimos a Karina Rodríguez Lira, Conecta con tu Potencial por recomendación de un colega; para buscar apoyar a nuestro personal a conocer el proceso de comunicación, las barreras que existen y proporcionar algunos consejos fáciles que pudieran ser aplicados con aras de hacer mas cordial el trato tanto interno como con nuestros clientes. Se logro que el personal se diera cuenta de las dinámicas de comunicación que no contribuían en absoluto al ambiente laboral y se observó una mejoría en el ambiente laboral del área que se extendió sin buscarlo, a otras áreas de la empresa y al trato con el cliente; ahora el personal se percibe más cómodo y productivo.

    Algo que podemos resaltar de trabajar con alguien como Karina Rodríguez Lira, Conecta con tu Potencial es que el personal se siente en confianza de compartir experiencias y eso finalmente contribuye a que se detecten las verdaderas causas de las problemáticas y por consiguiente se establecen soluciones efectivas.

    Sin duda ha sido de gran ayuda para Futura Medica y por supuesto queremos seguir mejorando acompañados de alguien con la competencia y experiencia que ha demostrado Karina Rodríguez Lira, Conecta con tu Potencial.

    -Medardo Ulises Gordillo Rosiles, Director General y Lilia Azucena del Socorro Martínez Loya, Responsable del Área de Calidad. Futura Médica de Morelia

  • Karina Rodriguez es una excelente Coach, su empatía, sensibilidad y a la vez objetividad nos ha ayudado a descubrirnos más como equipo de trabajo. Recomiendo ampliamente su servicio y acompañamiento si quieres mejorar en tus habilidades blandas en liderazgo con todos los niveles de tu organización.

    -Tatiana Cruz Lira, Directora General de CRIT Michoacán

  • Hace unos años, Kary me dio algunas sesiones de coaching, en donde me ayudó a ir descubriendo qué rumbo quería darle a mi vida laboral en ese momento.

    Era antes de pandemia y yo tenía muchas dudas sobre mí y mis aptitudes para salir en cámara a intentar ser influencer. Kary en estas sesiones me orientó y motivó a hacer lo que más me gusta y disfrutarlo, que es trabajar desde casa y compartir lo que sé con otras personas que me siguen en redes...

    Perdí el miedo al qué dirán y a las cámaras gracias a su asesoría y orientación. Después vino la pandemia, y esos videos, lives y mi pequeño pero consistente historial, hicieron que durante toda la pandemia, con una bebe y después otro, el 90% de mis ventas e ingresos fueran gracias a esos momentos en cámara que compartía en redes y que Kary, sin saberlo pronosticó.

    -Ingrid Dávila Alvarado, Emprendedora

-Jesús Calvario Montero, Líder de desarrollo humano, Productos de valor agregado en alimentos S.A. de C.V.

-Abraham Farias Arguello, Director general, Centro Metrológico

  • Nuestra experiencia con Karina Rodríguez es muy buena. En nuestro negocio queríamos mejorar, intentábamos de un modo y otro pero el avance era poco.

    Recurrimos a Kari y con su experiencia, técnicas y las herramientas adecuadas nos ayudó a dar forma a nuestra organización.Nos recomendó la estrategia para lograr una cultura organizacional.

    -Orlando Alfonso Martínez Loya, Director operativo, Laboratorio de Análisis Clínicos y Microbiológicos Futura Médica de Morelia

  • Mi experiencia durante mi estancia laboral en el Club de Golf de Tres Marías durante 12 años, me trajo gratas vivencias, entre ellas el poder tomar los talleres de capacitación de Kary, lo cual agradezco que me haya permitido extender mi conocimiento y capacidad, más allá de lo que yo misma hubiera imaginado. Ahora mi estadía se encuentra en otra ciudad y en otra empresa, en dónde lo que aprendí en los cursos me ha servido. Espero volver a tener la oportunidad de tomar las capacitaciones de Kary.

    -Karla María Pineda Tercero, Ex-Coordinadora de Spa, Estética y Servicios del Club de Golf Tres Marías

  • Logo La Violeta

    Cuando la empresa nace el dueño está involucrado en la compra, la venta, la administración y / o la gestión del personal.

    Nosotros crecimos y ya el dueño no podía estar totalmente presente en cada proceso que se lleva a cabo en la empresa. El crecimiento de la empresa se fue dando, pero nos dió tiempo de en ese proceso tan bendecido de crecer, poder ir permeando lo que los fundadores son y lo que queremos que siga siendo la empresa.

    Teníamos ya un problema, que la esencia de los fundadores no era seguida por quienes nos representan en cada proceso o cada tienda, por esa razón cuando nos recomendaron trabajar con Karina Rodríguez Lira y nos habló de su método, no dudamos en comenzar pues ya habíamos intentado de otras maneras, otros cursos sin éxito.

    El trabajo de 10 meses, formando líderes, hoy puedo decir que fue un éxito a nivel jefaturas en sucursales, porque ya entienden que primero deben de estar bien ellos para después poder dirigir e influir en su gente. Un trabajo constante de instrospección y conocimiento fue lo que ayudó a entender que todos somos personas y no somos objetos y debemos ser tratados como tal.

    Hoy tenemos líderes en cada tienda que opera en nuestra empresa, el índice de rotación bajó y se nota un ambiente de trabajo más cordial, amigable de equipo

    -Sandra Margarita Jiménez López, Directora de Abarrotes La Violeta

  • Un excelente trabajo para integrar a mis asistentes por parte de Kari. Siempre empática y con resultados positivos en mis asistentes lo que se traduce en una mejor atención para mis pacientes. ¡La recomiendo ampliamente!

    -Dr. Sergio García Cruz, Urólogo

  • En mi experiencia fue muy edificante, me hizo consciente de varias áreas en mi vida en las que tengo que cambiar y me dió las herramientas para poder hacerlo.

    -Yunuen Corona Ramirez, Colaboradora Notaría 128, Morelia, Michoacán

  • Una experiencia enriquecedora, la cual me permitió conocer mis áreas de oportunidad y me dio las herramientas para trabajar en ellas, muchas gracias.

    -Karla Adriana Romero Benites, Colaboradora Notaría 128, Morelia, Michoacán

  • Para mí el coaching con Kari me ha ayudado mucho para hacerme consciente de mis emociones, saber poner mis límites, desarrollar la empatía con los demás para así dejar de ser desesperada e impaciente, me ha ayudado a ser mucho más paciente con mi entorno y las personas que lo componen, y así no enfurecerme cuando las cosas no se hacen como digo, me ha enseñado a tener una comunicación más asertiva para que al expresarme pueda hacerlo de manera correcta y siempre respetando a terceros; pero sobre todo me dejó muy marcada la enseñanza de que es mejor siempre ver “el vaso medio lleno”.

    -Alejandra Viridiana Monge Gamboa, Chef Ejecutivo, Panadería Atelier, Morelia, Michoacán

  • Para mí, el curso con Kari ha sido excelente. Cuando nos dijeron que nos iban a dar un curso para mejorar nuestro ambiente laboral nunca me imaginé que me iba a ayudar en todos los aspectos de mi vida. Por ejemplo, a mí me ha ayudado en mi salud financiera, a manejar mis emociones y pensamiento, y lo mejor de todo, es que me voy conociendo cada vez más, y saber cuáles son mis límites. Muchas gracias por todo Kari.

    -Marlen Alcantar Otera, Sous Chef y Jefe Panadería. Panadería Atelier, Morelia, Michoacán

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